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制度在心中 行动在落实——怀化市第二人民医院召开创建三级甲等医院暨医疗核心制度年再动员再部署一院三地视频会

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文章摘要:制度在心中 行动在落实——怀化市第二人民医院召开创建三级甲等医院暨医疗核心制度年再动员再部署一院三地视频会,通用五菱上官燕政协主席,名鞿利鞚永业省道。

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(4月27日,怀化市第二人民医院创建三级甲等医院暨医疗核心制度年再动员再部署会召开。)

真钱诈金花讯(通讯员:周立平)4月27日,怀化市第二人民医院创建三级甲等医院暨医疗核心制度年再动员再部署会在怀化院区四楼大会议室召开,全体院领导、各职能科室负责人和临床科室主任、护士长、临床医生及医技人员共200余人参加,会议由副院长曾祥彬主持,怀化院区、靖州院区及洪江院区一院三地同步视频直播。

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(医院党委书记刘瑛作总结讲话

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会议由副院长曾祥彬主持

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副院长戴北鸿宣读了《怀化市第二人民医院医疗核心制度落实年活动方案》

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等级办主任李欢莲通报了《等级医院创建第一次自查总结》

会议由等级办主任李欢莲通报了《等级医院创建第一次自查总结》,详细归纳总结各科室现存和亟待解决的问题;副院长戴北鸿宣读了《怀化市第二人民医院医疗核心制度落实年活动方案》,明确了工作目标和组织领导。他要求各属地、各科室在规定的时间内对照《医疗质量管理办法》,制定适合本科室实际的整改措施与办法,梳理完善管理体系及核心制度,针对依法执业、质量安全管理、医疗技术管理、院感管理、医疗质量(安全)不良事件报告处置等重点内容进行全员培训。通过制度排查、学习教育、整改落实、督察检查等方式建立保证医疗核心制度落实的长效机制,医院将定期组织开展集中督查点评,严格考核制度,并阶段性开展检查和抽查。同时,以各部门、各科室主要负责人作为医疗质量管理第一责任人来狠抓落实核心制度,明确岗位职责、工作目标和奖惩措施,考核率必须达到100%。

最后,党委书记刘瑛作总结讲话,她要求大家树立信心,坚定信念创三甲,全院上下统一思想,提高认识。同时,加强培训,确保医疗制度内涵人人过关,并针对各部门、各科室的重点隐患,采取相对应措施。以医疗质量安全专项治理为抓手,改善服务态度,确保医疗质量。她希望全院职工团结一致、攻坚克难,从一点一滴、一章一节开始,始终保持“锐意进取,勇于创新”的精神状态,在新征程上齐心协力、顽强拼搏,全面推进医院内涵建设,持续提高医疗水平,全力以赴圆梦三甲。

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